當前位置:主頁  >> 面試相關  >> 模擬題   
模擬題

公務員面試熱點:公職人員上班聽音樂被處罰冤不冤

http://www.49721542.com       2018-07-19 10:25      來源:公考通
【字體: 】              

  面試是公務員考試的必要環節之一,在面試中取得優異成績同樣重要,下面是公考通網校(公務員考試視頻課程播放平臺)老師提供的公務員面試熱點并附有熱點解讀,供考生參考。

 

  【熱點梗概】


  最近幾天,江西撫州人的朋友圈被一段視頻給刷屏了。一名副市長突擊暗訪便民中心,發現一名女工作人員戴著耳機優哉游哉地聽音樂,對待辦事群眾不理不睬。當即研究決定,對公益性崗位人員胡某辭退處理,并于當日下午落實到位。


  此事件一經報道,便在各網站和朋友圈傳開了。作為領導視察基層單位,嚴抓作風整頓,本不是新鮮事兒!但是此事卻引發廣大網友的關注,究其原因,更多的是此事件,政府處理迅速,敢于對造成群眾辦事難下“狠刀”,另外也體現了,當前事業單位工作人員,入編容易辭退難的實情。


  但是仔細梳理,熱點的背后也有不一樣的聲音,有人認為聽音樂是小事,不應該處罰如此嚴重,應該依法依規處理;也有人認為當前政府就應該下決心,對單位辦事人員辦事不力,實行嚴厲問責。


  【題目預測】


  近日,江西撫州市副市長突出工作檢查,發現一名女性員工上班時間聽音樂。當即研究決定,給予了辭退處理。對此,有人表示贊同,體現了政府嚴抓作風;也有人表示反對,認為小題大做。對此,你怎么看?


  【解析】


  1.表明態度,表達觀點


  在當前加強服務型政府建設,消除單位“四風”問題。江西撫州市副市長的做法,我是點贊的。此事絕不可當作兒戲,大事化小,小事化了來處理。


  2.闡述其做法的積極意義


  (1)副市長的做法,體現了當前各級單位嚴格落實國家要求,切實解決群眾辦事難的問題。


  (2)快速處理,以儆效尤,可以起到更大的警示和震懾作用,


  (3)積極改善基層群眾辦事難問題,提升政府形象。


  3.當前一些單位工作人員上班不務正業,存在慵懶散的主要原因


  (1)一些基層單位內部管理松懈,對日常工作人員缺乏紀律約束;


  (2)部分單位工作人員工作態度不端正,缺乏為民服務意識,官本位思想嚴重;


  (3)當前很多單位,對基層工作人員業務培訓與考核不同步,未切實提升他們的工作能力與責任心。


  4.闡述該現象存在帶來的危害


  (1)積累干群矛盾,導致民憤;


  (2)導致政府效能低下,影響群眾的辦事服務感受。


  5.闡述改善基層服務,減少此類現象的具體對策。


  (1)完善各位單位工作人員的考核制度,注意實效,并引入群眾監督,設置科學合理的考評機制;


  (2)加強對工作人員的服務能力與意識培訓,提升他們的工作效率,也可改善辦公環境;


  (3)加強各級監督制度的落實,如媒體監督、群眾監督、內部監督等。